发布日期:2021-11-15 15:30:44
为实现188金宝搏·(中国)官方网站泛悦·南国广场整体地块商业品质提升、践行泛悦·南国广场盛装亮相的重要使命,重塑硚口商业核心,重拾硚口人的商业记忆,让泛悦·南国广场成为大家休闲、聚会、居家生活首选目的地。11月13日,泛悦·南国广场战略落地研讨会在公司总部12楼会议室顺利开展。泛悦·南国广场57名学员在一天的研讨交流活动中,通过团队学习法,对“如何实现项目90%开业率目标的达成?”和“如何提升精细化管理为筹开期赋能?”两大研究主题进行深入交流与演练。
会议伊始,188金宝搏·(中国)官方网站副总经理刘波峰就本次研讨会对全体学员作出三点要求,第一,要坚决贯彻落实项目整体战略定位规划,通过研讨会的形式,对项目战略目标进行深度学习分解;第二,此次研讨会务必做到统一思想、明确目标、落实计划,确保目标达成;第三,要求项目全员积极主动参与到项目问题的研讨,将自身代入项目深刻剖析,从多个方面挖掘项目现有条件的优劣势,为后续项目规划实施做好思想铺垫。
本次研讨会由泛悦·南国广场项目总经理庞捷峰担任催化师,招商业务部副部长代俊珩担任总教练。研讨会上,泛悦·南国广场项目总经理庞捷峰、南国大家装汉西店副总经理(主持工作)徐成向学员们介绍了泛悦·南国广场招商调改方案及未来规划。研讨会以小组为单位,围绕“如何实现项目90%开业率目标的达成?”和“如何提升精细化管理为筹开期赋能?”两个核心问题,在催化师庞捷峰的引导下,充分运用“四诚工作法”以及团队列名法、冰山分析法、5WHY、鱼骨分析法、收益难易矩阵、行动计划表等相关分析工具在各活动小组进行积极研讨,反响热烈,并对规划推进中存在的核心问题达成共识,最终形成行动计划表,全体成员各司其职,各担其责。
整个研讨会学员们热烈交流,积极参与到各项互动中,团队互助,运用团队学习法中的“四诚工作法则”,结合自身工作经验共商共议,学员们争先恐后的上台与大家分享团队智慧和心得,收获颇丰。
研讨结束后,研讨会总教练代俊珩结合本次研讨情况做总结发言,他表示,本次战略落地研讨会完成既定目标,成效显著,也发现了团队中很多优秀的学员,大家在本次研讨过程中,真正做到了“无年龄、无性别、无职级”,在轻松的环境里发现问题并提出解决方案。同时,也表示泛悦·南国广场项目未来可期,与大家一起砥砺前行。
本次泛悦·南国广场战略落地研讨会顺利开展,更加坚定了项目成员对泛悦·南国广场未来的信心及达成目标的决心。作为本次研讨会催化师的泛悦·南国广场项目总经理庞捷峰表示,将代领项目全体员工以重塑硚口商业核心,重拾硚口人的商业记忆为愿景,按照各时间节点高标准完成,众志成城、攻坚克难、砥砺前行、使命必达。(文 黄芮 /图 赵梓越)